Fragen und Antworten
Du möchtest dich bewerben, hast aber noch die ein oder andere Frage? Hier erfährst Du die Antworten auf häufig gestellte Fragen.
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ANTWORTEN AUF HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Unsere derzeit offenen Stellen findest du auf der Karrierewebsite von GODELMANN unter dem Tab Stellenmarkt. Wenn du keine passende Stelle findest, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.
Am besten du bewirbst dich direkt über unsere Seite auf die ausgeschriebene Stelle. Du kannst uns aber deine Unterlagen auch per Post zusenden:
GODELMANN GmbH & Co. KG z. Hdn. Personalabteilung Industriestraße 1 92269 Fensterbach
Bitte füge dein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse deinen Bewerbungsunterlagen hinzu. Solltest du noch weitere relevante Zertifikate oder Auszeichnungen haben, kannst du sie uns auch ganz einfach zukommen lassen.
Der Bewerbungsprozess kann je nach Position, Fachbereich oder Abteilung variieren. Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung und deine Unterlagen werden in der Personalabteilung und/oder Fachabteilung sorgfältig geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, daher bitten wir dich um etwas Geduld, bis du eine Rückmeldung von uns erhältst.
Gern möchten wir allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah Rückmeldung geben. Das Sichten von Bewerbungsunterlagen kann einige Zeit in Anspruch nehmen. Bitte hab ein wenig Geduld und Verständnis, wenn der Auswahlprozess vereinzelt länger andauert.
Solltest du Fragen zum aktuellen Stand deiner Bewerbung haben, kontaktiere uns gerne oder die jeweilige Ansprechperson, die in der Stellenausschreibung genannt ist.
Ergänzungen oder Korrekturen an deiner Bewerbung kannst du gerne vornehmen. Antworte dazu einfach auf die Eingangsbestätigung oder eine andere Nachricht von uns und teile uns darin deine gewünschten Änderungen mit oder ergänze weitere Dokumente als Anlage zu Deiner E-Mail.
Du kannst uns jederzeit deine Initiativbewerbung zukommen lassen, wenn du keine passende Stelle auf unserer Seite gefunden hast. Dafür schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Begründung, warum wir nicht auf dich verzichten sollten, zu.
Du kannst jederzeit von deiner Bewerbung zurücktreten. Antworte dazu einfach auf die Eingangsbestätigung und teile uns mit, dass du deine Bewerbung zurückziehst.
Deine persönlichen Daten sind bei uns sicher. Unser Bewerbermanagementsystem ist DSGVO-konform. Deine Bewerbungsdaten werden nur den Personen zur Verfügung gestellt, die direkt am Auswahlprozess beteiligt sind. Sollte es nicht zu einer Einstellung kommen, werden deine Daten automatisch nach 6 Monaten gelöscht.
Wir haben flache Hierarchien und duzen uns. Wir sind der Meinung, jeder kann sich aktiv einbringen. Durch innovative und kreative Ideen kann jeder die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten. Wir fördern das Wir-Gefühl mit Mitarbeiterevents und dem Umgang auf Augenhöhe.
Wir haben einige Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, gestellte Arbeitskleidung uvm.. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sehr am Herzen. Alle Benefits findest Du unter Rubrik „Warum GODELMANN“.
Du bekommst je nach Tätigkeit Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Auch das regelmäßige Reinigen übernehmen wir.
Natürlich. Du kannst dich jederzeit auf andere ausgeschriebene Stellen bewerben oder du schickst uns eine Initiativbewerbung zu.
Ja, wir halten uns an die gesetzlich festgelegte Probezeit. Eine Verkürzung der Probezeit ist je nach Vereinbarung möglich.
Insgesamt haben wir 6 Standorte in Deutschland und 2 Standorte in Tschechien. Neben der Zentrale in Fensterbach, gibt es uns in Wonfurt, Maitenbeth, Kirchheim unter Teck, Heinsberg, Berlin, Uvaly und in Prag.
ANTWORTEN AUF HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN - AUSBILDUNG UND STUDIUM
Die aktuellen Stellen findest du auf der Startseite oder unter der Rubrik Ausbildung und Studium. In der Regel bilden wir folgende Berufe aus: Industriekaufmann, Industriemechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik, Kfz-Mechatroniker-Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Maschinen & Anlagenführer, Produktionstechnologe, Betonfertigteilbauer, Baustoffprüfer Schwerpunkt Mörtel- und Betontechnik.
Je nach Bereich arbeiten wir entweder mit der OTH Regensburg oder mit der OTH Amberg-Weiden zusammen. Du musst dich bei uns auf die ausgewählte Stelle bewerben. Bei der Hochschule musst du dich registrieren und den gültigen Arbeitsvertrag als Teil der Bewerbungsunterlagen hochladen. Weitere Informationen findest du auf der jeweiligen Website der Hochschule.
Für Schüler bieten wir gerne ein dreitägiges Kurzpraktikum an. Damit kannst du die Anforderungen und Möglichkeiten des Berufsbildes näher kennenlernen.
Für Studenten bieten wir auch ein Praxissemester oder eine Werkstudententätigkeiten an.
Nein, in einem persönlichen Vorstellungsgespräch wollen wir dich kennenlernen.
Anschreiben, Lebenslauf mit allen persönlichen Daten, Schulausbildung, Zeugnisse der letzten beiden Jahre und weiteren relevanten Infos (Praktika, Hobbies, besondere Kenntnisse, Zertifikate etc).
Unmittelbar nach Eingang der Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Jegliche weitere Kommunikation findet entweder per Email oder Telefon statt.
Grundsätzlich ist es möglich die Ausbildungszeit zu verkürzen. Eine Verkürzung muss individuell geprüft und beantragt werden.
Ja. Ihr bekommt je nach Tätigkeit Arbeitskleidung zu Verfügung gestellt. Auch das regelmäßige Reinigen übernehmen wir.
Uns ist die Ausbildung junger kreativer Köpfe sehr wichtig. Wir investieren gerne in unseren Nachwuchs und übernehmen unsere Auszubildenden auch größtenteils nach dem Abschluss.